我叔叔在老家开了一家小厂，最近出了一起工亡事故。现在工厂方面是愿意按照法律规定给予补偿的，但是死者的妻子和父母都要求领取补偿，彼此之间似乎也有矛盾。请问律师，员工因工死亡的相关待遇究竟应当由谁领取？——刘先生

        本报婚姻家事律师团答：当劳动者因公死亡后，一般有以下三项财产需要处理：一是死亡前的工资和福利待遇的领取，二是养老保险个人账户余额的领取，三是工亡待遇的领取。对于死亡前的工资福利待遇和养老保险个人账户余额，要弄清楚是不是属于夫妻共同财产，如果是，那么其中的一半属于其配偶所有，其余部分才是死者的遗产。

        工亡待遇包括丧葬补助金、供养亲属抚恤金和工亡补助金，这三项均不属于死者的遗产。其中，丧葬补助金应由实际支出者领取；抚恤金由死者生前所供养的亲属按月领取；工亡赔偿金的享有者是死者的近亲属，一般是死者的配偶、父母和子女。对于工亡补助金和丧葬补助金，应当要求工亡者的家属确定一名家属作为代理人，工厂最好与获得授权的代理人协商相关待遇问题，然后支付给代理人。至于他们之间如何分配，应当告知在获得相关待遇后，可以依照法律规定进行协商，如果协商不成可以起诉解决。

         这样处理可以避免工厂应付多位家属的不同诉求，以免作出补偿后又面临新的纠纷。