我和以前工作的公司存在劳动纠纷，但公司表示我的劳动合同找不到了，当初究竟如何约定无法查实。请问法律对于劳动合同的保存时间是否有规定？——刘女士

       本报婚姻家事律师团答：根据《劳动合同法》的规定：劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份。用人单位对已经解除或者终止的劳动合同的文本，至少保存两年备查。

       因此，用人单位应自劳动合同签订之日起保存劳动合同文本，直至解除或者终止劳动合同后至少两年，以应对行政机关的查询，或者在诉讼中提交作为证据。

       根据相关法律的规定，如果你已提交相应证据，而公司未依照规定保存劳动合同，导致在仲裁或者诉讼中无法举证，应当由公司承担不利的后果。