我跟公司签了一份固定期限的劳动合同，现在这份劳动合同即将到期，公司拒绝和我续签劳动合同。请问公司是否应当向我支付经济补偿金？——郑先生

       本报婚姻家事律师团答：《劳动合同法》第四十四条规定：劳动合同期满的，劳动合同终止。

       该法第四十六条规定：“有下列情形之一的，用人单位应当向劳动者支付经济补偿：……除用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同，劳动者不同意续订的情形外，依照本法第四十四条第一项规定终止固定期限劳动合同的……”。根据上述规定，你与公司的劳动合同到期后，如果公司维持或提高劳动合同约定条件，但是你自己不同意续签，公司无须支付补偿。如果公司拒绝和你续签劳动合同，应当支付经济补偿金。