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15条新举措来了!石家庄最新公布

发布时间:2024-04-03 11:09:25

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       《石家庄市人力资源和社会保障局持续深化人社领域一流营商环境建设的实施方案》日前出台。该局在2023年出台人社系统优化营商环境20条具体措施的基础上,又制定了15条人社系统优化营商环境创新举措。在着力增强企业用工招聘精准性,精准引进企业急需紧缺人才,开展“石家庄工匠”选拔和“兴石英才贡献奖”评选活动等十五个方面力度更大、措施更优更具体。

聚焦供需匹配精准对接
满足企业多样化用工需求

       着力增强企业用工招聘精准性。聚焦企业用工需求,依托“线下大市场+线上云平台”公共就业服务体系,分行业、分群体举办针对性的招聘活动,开展“春风行动”“民营企业服务月”等系列公共就业服务活动,采用直播带岗、线上招聘等多种形式,为企业搭建用工招聘服务平台,实现精准匹配对接。年内组织线上、线下招聘活动1000场以上,提供就业岗位50万个以上。

       精准引进企业急需紧缺人才。全面掌握企业急需紧缺人才需求信息,编制急需紧缺人才战略引进指导目录,实施靶向精准引才。结合春季高层次人才高校行、驻石高校巡回招聘、2024年高层次人才交流洽谈会等系列活动,全方位、多渠道引进急需紧缺人才。

聚焦加大培养选拔力度
持续激发人才创新活力

       开展“石家庄工匠”选拔活动。聚焦新一代电子信息、生物医药、先进装备制造等多个领域、多个行业,选拔出100名优秀高技能人才,给予每人专项奖励2万元,进一步激发技能人才创新活力,营造支持技能人才成长成才的社会环境。

       开展“兴石英才贡献奖”评选活动。面向在石家庄市创新创业5年以上且为经济社会发展作出重大贡献的高层次人才,开展首届“兴石人才贡献奖”评选活动,拟评选10名左右,每名给予最高100万元奖励。

聚焦落实“人才新政”
创新提升人才服务质效

       提档升级人才绿卡制度。对市人才绿卡B卡人才,5年内可享受每月博士3000元、硕士1500元、学士1000元的房租补助,在市域内购买首套自用商品住房的,给予博士30万元、硕士10万元、学士5万元的一次性购房补贴,对到石家庄市企业工作或创业的,符合条件的再分别给予5万元、3万元、1万元的一次性安家补贴。面向A、B卡绿卡人才公开摇号分配市级人才公寓1000套。

       建立高层次人才奖励激励机制。对新一代电子信息、生物医药产业领域高层次人才年度工资薪金收入在60万元—80万元(不含)的,给予相当于其年度工资薪金收入的8%奖励,收入在80万元—120万元(不含)的,给予10%奖励,收入在120万元及以上的,给予17%奖励,最高奖励50万元。(冀时客户端)

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