此次交流会上，京津冀75家家政公司携3000余个优质家政岗位到场，岗位涵盖育婴护理、养老护理、家务服务等多个领域。经过深入对接交流，382名家政从业人员与用人单位达成初步就业意向，现场完成11组劳务合作签约。
活动现场，企业间对接氛围热烈。“我们拥有大批经过系统培训的家政人员，希望能和北京的公司建立长期稳定的合作，把这些优质人员输送到北京上岗。”在北京今日东方家政服务有限公司展位前，沧州爱之馨家政服务有限公司工作人员主动上前，积极洽谈合作事宜。
北京今日东方家政服务有限公司人力资源部负责人肖德杰表示，北京市场对养老护理员、月嫂、育儿嫂等家政人员的需求持续增长，公司急需吸纳更多人员以满足市场需求。经过交流，双方互加微信，计划会后进一步商谈。
在唐山乐育童家政服务有限公司展位前，不少求职者驻足咨询，重点了解公司新推出的家庭入户早教师岗位。
“入户早教也被称为家庭早期教育或嵌入式早期教育。”公司人力资源部工作人员蓝蓝介绍，家庭入户早教师会携带专业教具上门，为0至3岁婴幼儿家庭提供“一对一”科学养育指导，包括脑功能训练、发育测评、益智互动等内容，营造安全、舒适、个性化的成长学习氛围。
活动期间，唐山幼儿师范高等专科学校专门组织现代家政服务与管理专业的学生参会，近距离了解行业业态、岗位要求等，帮助学生进一步明确就业方向。其中，大一学生陈可欣在与多家家政服务企业深入沟通后，对就业前景有了更清晰的认知。
“现场，用人单位发布的岗位很丰富，提供的薪资待遇也可观，让我对未来就业充满了信心。”陈可欣说，她将充分利用在校时间学习专业知识、锤炼实操技能，为毕业后顺利就业打好基础。
此外，交流会还组织了12家家政公司通过网络平台进行直播带岗，吸引42万余人次在线观看。
“本次交流会的成功举办，标志着第三届京津冀家政人力资源服务节圆满落幕。”省人社厅相关负责人介绍，服务节自8月5日启动以来，共举办23场不同形式的家政人力资源交流活动，400余家企业参会，提供就业岗位1.5万余个，为京津冀家政行业协同发展注入新活力。（河北日报）
